[1]
Riadin, R.M.R. and Jaenab, J. 2022. PENGARUH KOMEPENSASI FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS PADA PT PLN (Persero) Up3 Bima). Jurnal Inovasi Penelitian. 3, 5 (Sep. 2022), 6073-6086. DOI:https://doi.org/10.47492/jip.v3i5.1936.