PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN

  • Nirta Vera Yustanti Universitas Dehasen Bengkulu, Bengkulu
  • Melly Susanti2 Universitas Dehasen Bengkulu, Bengkulu
Keywords: Technology informasi, SDM & Kinerja Pegawai

Abstract

Pentingnya technology informasi dan Sumber Daya Manusia (SDM) didalam organisasi diharapkan dapat meningkatkan ketepatanwaktu pelaporan keuangan. Organisasi yang berkelanjutan menuntut pegawai negeri sipil yang berkualitas dan profesional. Agar pelaporan keuangan dapat disajikan dengan tepat waktu maka diperlukan technology informasi dan SDM yang handal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh technology informasi dan SDM terhadap ketepatanwaktu pelaporan keuangan pada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Bengkulu. Metode pengambilan sampel dengan cara sensus. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji hipotesis t dan uji hipotesis f. Hasil persamaan regresi yaitu Y = 9,409 + 0,390X1 + 0,401X2 artinya technology informasi dan SDM memiliki pengaruh yang positif terhadap ketepatanwaktu pelaporan keuanganpada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Bengkulu. Hal ini menggambarkan jika variabel technology informasi dan SDM kerja meningkat maka ketepatanwaktu pelaporan keuanganjuga akan meningkat. Hasil uji determinasi sebesar 51,8% menunjukkan bahwa technology informasi dan SDM berpengaruh terhadap ketepatanwaktu pelaporan keuanganpada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Bengkulu sebesar 51,8%, sedangkan sisanya 48,2% dijelaskan atau dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Technology informasi dan SDM secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap ketepatanwaktu pelaporan keuangan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi  Provinsi Bengkulu dengan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. technology informasi   berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatanwaktu pelaporan keuangan pada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigras, karena nilai signifikan sebesar 0,012 kecil dari 0,05. SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatanwaktu pelaporan keuanganpada Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi  Provinsi Bengkulu, dengan nilai signifikan sebesar 0,006 kecil dari 0,05.

References

[1] Akbar, M. W. (2020). Peran Teknologi Informasi dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia di KPU guna Meningkatkan Kualitas Penyelenggaraan Pemilu. June, 0–9.
[2] Alimbudiono, Ria Sandra & Fidelis Arastyo Andono. 2004. Kesiapan Sumber Daya Manusia Sub Bagian Akuntansi Pemerintah Daerah “XYZ” dan Kaitannya Dengan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah Kepada Masyarakat: Renungan Bagi Akuntan Pendidik. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik. Vol. 05 No. 02. Hal. 18–30.
[3] Cohen, S., Kaimenaki, E., & Zorgios, Y. (2007). Assessing It As a Key Success Factor for Accrual Accounting Implementation in Greek Municipalities. Financial Accountability and Management, 23 (1), 91–111. https://doi.org/10.1111/j.1468-0408.2007.00421.x
[4] Ghozali, Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
[5] Hamzah, Ardi. 2009. Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, Faktor Sosial, Kesesuaian Tugas dan Kondisi yang Memfasilitasi Pemakai terhadap Minat Pemanfaatan Sistem Informasi (Studi Empiris Pada Pemerintahan Kabupaten di Pulau Madura). Simposium Nasional Sistem Teknologi Informasi. UGM
[6] Hevesi, G. Alan. 2005. Standards for Internal Control in New York State Government. www.osc.state.ny.usImelda.
[7] Mahmudi. 2007. Analisis Laporan Keuangan Daerah: Panduan Bagi Eksekutif, DPRD dan Masyarakat dalam Pengambilan Keputusan Ekonomi, Sosial dan Politik. UPP STIM YKPN.
[8] Matthew N. O. Sadiku, Mahamadou Tembely, and S.M.M. (2017). Digital Culture. International Journal of Advanced Research in Computer Science and Software Engineering, 7(6), 33–34. https://doi.org/10.23956/ijarcsse/v7i6/01613
[9] Noviyanti, Suzy & Intiyas Utami. 2004. Dasar-dasar Pengauditan. Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Satya Wacana. Salatiga.
[10] Savira, F., & Suharsono, Y. (2013). PENGARUH Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Pengendalian intern akuntansi. Journal of Chemical Information and Modeling, 01(01), 1689–1699.
[11] -------------------, Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.
[12] Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kunatitatif Kualitatif dan R&D. Bandung Alfabeta.
[13] Suwardjono. (2005). Teori Akuntansi: Perekayasaan Pelaporan Keuangan (3rd ed.). BPFE.
[14] Wahana Komputer. 2003. Panduan Aplikatif Sistem Akuntansi Online Berbasis Komputer. Penerbit ANDI, Yogyakarta
[15] Wilkinson, W. Joseph, Michael J. Cerullo, V. R. & B. W.-O.-W. (2020). Accounting Information Systems: Essensial Concepts and Applications (4th ed.). John Wiley and Sons. Inc.
[16] Wilkinson, J. W. (1993). Sistem Akunting dan Informasi (D. oleh A. Maulana (ed.); 3rd ed.). Jakarta. Binarupa aksana.
Published
2021-01-21
How to Cite
Yustanti, N., & Susanti2M. (2021). PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(5), 1043-1052. https://doi.org/10.47492/jip.v1i5.379
Section
Articles